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能够从面试官的需求出发来考虑问题，这种结果导向思维非常棒哟~下面来说一下答案，面试官在招聘的过程中，只会在意一件事，就是你和招聘岗位的匹配度。所以在求职前，我们能做的努力主要是，提高自己的能力，目标岗位需要的能力。
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